http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/ Моята Вила Вилекула, където можем да пием топъл шоколад и да ви разказвам истории:) Fri, 29 Aug 2008 00:28:44 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6 http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-914 pippi Thu, 05 Apr 2007 20:23:21 +0000 http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-914 Лошото е, че май работодателите се правят на ударени че не осъзнават как качествените хора стават все по-малко и по-малко. Гледат да "минат метър" и ако може да не правят нищо, а хората да си седят при тях. Засега е възможно още, ама след известно време сигурно яко ще пропищят! А колкото до девойките на форума - не знам ама май по изложения (не само кариерни) чест слагат нянаки тотално неориентирани девойки, които просто изглеждат добре. И то се губи целия смисъл, защото каква ми е файдата да привличам хора към щанда си ако не мога да им обясня за какво иде реч :( Лошото е, че май работодателите се правят на ударени че не осъзнават как качествените хора стават все по-малко и по-малко. Гледат да “минат метър” и ако може да не правят нищо, а хората да си седят при тях.
Засега е възможно още, ама след известно време сигурно яко ще пропищят!
А колкото до девойките на форума - не знам ама май по изложения (не само кариерни) чест слагат нянаки тотално неориентирани девойки, които просто изглеждат добре. И то се губи целия смисъл, защото каква ми е файдата да привличам хора към щанда си ако не мога да им обясня за какво иде реч

]]> http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-907 Pimboli Thu, 05 Apr 2007 15:40:09 +0000 http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-907 Аз ходих на Кариери, като предварително знаех кой щанд ми трябва (заради регистрацията в Job Tiger). Определено не мога да кажа, че останах очарована - тези симпатични момичета, с които трябваше да разговарям, почти не бяха наясно за какво става въпрос и ме гледаха с любопитен поглед, чудейки се какво да ме попитат. Не бих повторила догодина. Аз ходих на Кариери, като предварително знаех кой щанд ми трябва (заради регистрацията в Job Tiger). Определено не мога да кажа, че останах очарована - тези симпатични момичета, с които трябваше да разговарям, почти не бяха наясно за какво става въпрос и ме гледаха с любопитен поглед, чудейки се какво да ме попитат. Не бих повторила догодина.

]]> http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-897 Филип Wed, 04 Apr 2007 07:15:04 +0000 http://pippi.bloghub.org/2007/04/03/%d0%ba%d1%8a%d0%b4%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comment-897 като бях в софия се видях с доста приятели. почти всички работят по специалността, но не винаги са доволни. обаче винаги има алтернативи, защото търсенето е много голямо. налага ти се да избираш между 2-3 работи. в такъв пазар на труда е много важно да можеш да задържиш хората си и се надявам в най-скоро време повече фирми да се усетят. абе като се замисля, дреме ми за тия, които не желаят да работят в тази посока. уж имат цели отдели по наемане на персонал, а са гола вода. знам фирми, които всяка седмица наемат зала за баскетбол и редовно правят фирмени уикенди в различни спа-хотели из страната, а и добре плащат: как да не ти се остава при тях? ето, че можело ;) като бях в софия се видях с доста приятели. почти всички работят по специалността, но не винаги са доволни. обаче винаги има алтернативи, защото търсенето е много голямо. налага ти се да избираш между 2-3 работи. в такъв пазар на труда е много важно да можеш да задържиш хората си и се надявам в най-скоро време повече фирми да се усетят. абе като се замисля, дреме ми за тия, които не желаят да работят в тази посока. уж имат цели отдели по наемане на персонал, а са гола вода. знам фирми, които всяка седмица наемат зала за баскетбол и редовно правят фирмени уикенди в различни спа-хотели из страната, а и добре плащат: как да не ти се остава при тях? ето, че можело

]]>